（人事处通讯员 耿新 ）7月30日，学院2022年度高层次人才引进（第一批）考核工作在图文信息中心举行，来自省内外高校、科研院所、企业的近30名高层次人才参加考核。学院高层次人才引进领导小组组长、院党委书记李方泽，院党委委员、副院长张智清，院党委委员、纪委书记李荣富亲临现场巡查指导。
人才引进考核主要包括教科研能力考核、试讲和面试三个环节。考核过程中，考核人员分别介绍了个人情况、学习工作经历、科研与实践经历，现场专家从思想政治素质、实践工作经验、心理素质能力、科研能力潜质、语言表达能力、逻辑思维能力、课堂教学感染力等方面对应聘人员进行全面考察。根据招聘岗位要求和应聘人员现场答辩整体表现，现场专家秉承实事求是、公平公正原则，分别为应聘人员的综合表现打分，纪检人员进行现场监督，确保面试工作的客观公正性。
此次招聘旨在引进素质高、能力强的专业型人才，高层次人才的引进是学院人才强校及服务支撑“三地一区”建设工作的重要保障。下一步，学院将持续在高层次人才引进上加大力度，为学院高质量发展提供有力人才支撑和保障。