澳门新葡平台网址8883后勤党总支
“五好五带头”创先争优活动方案
根据学院党委深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的部署，进一步巩固和发展先进性教育和科学发展观学习实践活动成果，积极推动创先争优活动，后勤党总支结合自己实际，力求充分发挥各支部和党员干部的骨干带头作用，推进后勤保障体系的建立，提高后勤服务水平，现制定学院后勤党总支 “五好五带头”创先争优活动实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党员队伍先进性建设为主线，以“建设特色鲜明的高水平职业学院，创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题，以“提高管理水平、服务学院中心工作、创建管理服务党员先锋团队、争做管理服务党员先进个人”为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，解放思想，务实进取，推动后勤科学发展、不断提高管理水平和服务质量，更好地服务师生。
二、基本原则
一要贴近中心、服务大局。要紧紧围绕学院中心工作开展活动，用是否调动了党员干部和全体工作人员的积极性，是否改进服务质量、提高服务效率、圆满完成任务来检验活动成效。二要精心组织。要根据学院的工作要点和后勤工作的特点，精心设计活动载体，增强活动吸引力。三要选树典型、营造氛围。要注重发现和总结身边典型的人和事，用生动事例教育党员干部，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。四要立足本职、注重实效。要从本职工作和师生需要出发，从改进工作作风、提高服务水平方面做起，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。
三、主要标准
（一）支部要努力做到“五个好”：一是领导班子好，在学习团结务实创新上领先。认真学习党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；讲求团结协作，创建团队精神，放大组织力量师生认可；求真务实，勤政廉洁，公而忘私队伍纯洁；积极思考，善于研究，富有勇气，敢于创新，工作热情，确有成效。二是党员队伍好，在结构素质堡垒作用上领先。党员队伍结构合理，党性意识强；素质优秀，能打硬仗，有战斗力；不惧困难，勇挑重担，不计个人得失；能够立足岗位结合自身优势充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好，在务实高效激励上进上领先。规章制度完善，管理措施到位；有检查有落实，不做假空；讲投入讲产出，缜密计划，工作效率高；运行顺畅有序，氛围鼓励上进，激励机制健全。四是工作业绩好，在成效评价贡献发展上领先。在围绕学院工作中心、服务教育教学，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。既要获得学院师生好评，也要在各项业务部门的评比中获得较好佳绩。五是群众反映好，在为师生员工服务上领先。党内一切活动都要围绕为民利民来开展。结合学院后勤工作实际，那就是要做到后勤党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有较好形象，党群干群关系密切，师生满意度较高。
（二）党员要努力做到“五带头”：一是带头提升素质，做勤奋学习的表率。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定；认真学习科学文化知识，做到知识全面，有适应能力；努力学习技术技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩，做勤奋工作的表率。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务师生，做后勤保障的表率。积极践行全心全意为人民服务宗旨，服务意识强；努力为师生解难题、办实事，工作能力强；凡事不计较，自觉做在前，服务效率高。四是带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。自觉遵守党的纪律、反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。遵守各项规章制度，不犯错误，受到师生好评。五是带头弘扬正气，做道德风尚的表率。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德。职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
四、具体要求
开展创先争优活动，要以“提高管理水平、服务学院中心工作、创建管理服务党员先锋团队、争做管理服务党员先进个人”为载体，明确目标要求，教育和引导全体党员干部立足本职岗位，结合后勤工作特点，认真查找自身存在不足，明确努力方向，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋。各部门在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面，要当好窗口的表率，组织开展“党员服务先锋岗、示范岗、创建优质工程”等多种形式进行创先争优活动，激励全体党员和全体职工积极参加到创先争优活动中来。
（一）要把“党员目标承诺”和“岗位目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，开展互相帮扶活动，积极兑现实事承诺。
（二）要以“建设和谐后勤”为主题，深入开展后勤文化创建活动。要把加强后勤文化建设作为提升后勤服务水平的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，积极推进后勤文化建设，推动党员干部锐意创新、奋力创优。
（三）牢固树立“师生利益无小事”的理念，真心实意为师生办实事、解难题。深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务师生。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，开展“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的后勤形象。
（四）根据后勤总支的实际情况，切实加强班子自身建设。一是积极参加学院组织的各种党务工作培训班，不断提高总支、支部班子成员的理论水平；二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平；三是理清工作思路，科学制定总支工作三年规划，完善争先创优机制，争创先进基层党组织。
五、推动创先争优活动的方法步骤
后勤党总支创先争优活动，分四个步骤进行。
（一）发动部署，学习教育（2010年6月）
主要抓好四项工作：一是动员部署。后勤召开专门会议，进行安排部署，搞好宣传发动，将文件精神传达到每一个支部、每一位党员、每一位职工。二是制定方案。后勤总支委根据后勤实际在调研基础上，制定后勤总支创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是学习教育。基层党组织和广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。四是做好党性分析，开展群众评议。
（二）全面争创，扎实推进（2010年7月——2011年7月）
按照实施方案开展创先争优活动，在此基础上配合学院的步骤，统一开展“五项活动”：
1.“党性教育”活动。充分发挥政治理论图书文献、革命历史题材影视剧等红色教育资源的作用，采取专家报告会、理论学习研讨、领导干部讲党课、重温入党誓词、红色影视观摩等形式，对党员进行党性教育，引导党员自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，自觉加强党性修养。
2.“岗位奉献”活动。围绕中心任务，从后勤岗位特点出发，组织党员开展读书学习、工作研讨、业务培训、工作创新等活动，努力提升服务水平和业务技能，在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务师生”活动。根据后勤职能特点，确定一系列活动内容，组织党员开展调查研究、志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务师生员工的工作，帮助师生员工解决工作和生活中的实际问题。
4.“亮牌示范”活动。通过佩戴党员标志、建立党员先锋岗、划分党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地确立党员示范岗位，发挥模范带头作用。
5.“组织创新”活动。加强基层党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。完善基层党建述职、考核、评议、监督制度，推进党建工作创新。
（三）对标定位，共同提高（2011年8月——2012年7月）
发挥先进典型示范作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：
1．树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定基层组织和党员队伍建设工作的示范点，采取组织先进典型报告会、交流会，到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。
2.搞好对标定位。基层党组织和党员，都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比学赶帮超的浓厚氛围。
3.争取共同提高。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党组织建设，使先进的当好标杆，起到示范作用，共同提高。
（四）系统总结，完善机制（2012年8月——党的十八大召开前）。
这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会等多种形式，全面回顾后勤开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创新争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。参加学院党委对基层党组织，基层党组织对党员开展创先争优活动。采取适当方式组织党员群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
六、组织领导与要求
（一）统一思想认识，加强组织领导。创先争优活动在后勤党总支创先争优活动领导小组领导下组织开展。学习领会学院关于开展创先争优活动精神，组织指导活动的开展和各项工作的落实。全体党员要高度重视，切实思想统一到活动要求上来，积极自觉参加创先争优活动。
（二）搞好舆论宣传，营造浓厚氛围。要通过网站等形式加强活动宣传，及时发现和表彰各中心、党员示范窗口创先争优活动先进典型；把开展创先争优活动与党员目标承诺工作、创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”活动结合起来，与争创“和谐后勤”、“文明窗口”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，大力营造争先创优的良好氛围。
（三）加强思想教育，促进工作落实。要围绕增强党员服务意识、责任意识和提高服务质量等目标，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高支部党员队伍整体素质，并根据活动开展情况，适时组织党员到兄弟单位参观学习，促进工作落实。
（四）立足本职工作，鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。
（五）严格考核督导，确保承诺兑现。把开展创先争优活动加强基层组织自身建设、巩固学习实践活动成果的重要措施，列入年度党员考核目标，定期检查、考评，总结发现先进典型，研究解决问题。对创先争优活动思想不重视，工作不得力的，要及时提出，抓好整改落实，确保活动有序推进，扎实开展。
安职院后勤党总支
二O一O年七月四日