春华秋实，桃李沁香。
座谈会上，孙敬华首先代表学院向长期以来辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的祝福和良好的祝愿，向为学院的改革、建设和发展做出重要贡献的老教师、老领导、老同志致以诚挚的问候和崇高的敬意。接着他回顾了学院近年来取得的成绩。他强调，近年来，全校教职员工上下齐心，团结奋进，求真务实，开拓创新，坚持“依法治校、人才强校、质量立校、特色兴校”的治校方略，形成了“敬业、爱生、博学、善教”的教风和“勤学、善思、求真、乐学” 的学风，确立了“团结、奋发、严谨、求实”的校训，形成了“以质量求生存、以特色创品牌、以创新谋发展、以服务获支持”的质量方针，绵延了学院特有的文化传统和大学精神。
在肯定成绩的同时，孙敬华对全体教师提出了几点希望。一是要把“高校教师”当作第一身份。爱岗敬业、以身作则、刻苦钻研、严谨治学、教书育人、关爱学生。二是要把“服务学生”作为从业之本。广大教师特别是青年教师扎扎实实练好教学基本功，不断提高教学业务水平，不断改进教育教学方法，努力培养学生的社会责任感、创新精神、创业意识、实践能力和综合素质。三是要把“钻研学问”当作毕生追求。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，不断攻克更深的课题。四是要把“高尚师德”作为行为标准。真正把每个学生当作自己的孩子来关爱、教化、坚持走进班级、深入宿舍，贴近学生。
随后，各教师代表就学院发展建设，专业、课程建设和改革，青年教师成长，教学仪器和图书资料保障，新校区建设，老校区处置，管理提升等方面踊跃发言，各位老师结合自身工作和生活实际，从不同的角度表达了对教师的职业认同和高度敬业精神，畅谈了在教育教学工作中的体会和感悟，同时表示在社会发展新常态下，作为教师，必须要调整好自己的心态，保持一份清醒和沉静，扬师德、树师风、铸师魂，这样才无愧于时代赋予的使命。
各位代表发言结束后，党委书记亓四华做了总结发言。他首先对各位教师代表的发言给予充分肯定，并代表学院党政班子对各位教师表示节日的祝贺和亲切慰问。他在总结梳理各教师代表发言后，要求各职能部门把教师代表的意见和建议吸收到各自的工作中去，对具体问题要尽快加以解决，及时将办理结果反馈给大家，并在代表们的建议基础上认真加以总结，不断提升学院的教学管理和服务水平。
最后，他对全校教职工提出了三点希望。一是要肩负天职，潜心育人。他要求全校教职工要严格履行《高等学院教师职业道德规范》，要有热爱学生、诲人不倦的职业道德情感，要有关心集体、团结协作的职业道德准则，要有严于律己、为人师表的职业道德形象。每一位教师既要传授学生知识，还要做好学生们“导师”，争做一名既精于“授业”、“解惑”，更善于“传道”的优秀教师。二是要勤于学习，教书育人。广大教师要静下心来教书，潜下心来育人，不断学习，不断充实自己，养成求真务实、严谨自律的治学态度，要不断提高教学质量和教书育人本领，运用最先进的方法、最现代的理念，把最宝贵的知识传授给学生。三是要尊师重教，服务育人。学院将继续加强师资队伍建设，不断深化人事制度改革，努力改善教职工的工作和生活条件。各党政管理部门要更多地深入基层一线，立足解决实际问题，在服务态度、服务方式、服务质量和服务效果方面不断取得新的改进和提高。要进一步提高管理水平、业务水平和服务能力，把科学严谨、求真务实、服务奉献贯穿于各项保障工作之中，为学院早日建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍做出新贡献。 （人事处 丁琦）